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機関紹介

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経営戦略

戦略目標

  • 事業完成度の向上
  • 未来成長基盤の強化
  • 社会的価値の実現
  • 経営管理体系の高度化

戦略課題

경영관리 강화, 미래성장기반 확립, 사업신뢰도 확보

実行課題

戦略目標 Ⅰ 事業完成度の向上 課題番号
Ⅰ-1
既存事業の競争力を強化
1. 投資者⋅企業誘致を活性化 1-1-1
2. 事業インフラを造成 1-1-2
3. 事業リスクの管理を強化 1-1-3
Ⅰ-2
事業推進体系を高度化
1. 事業の推進方式及びプロセスを革新 1-2-1
2. 事業の安全管理体系を強化 1-2-2
3. 事業の透明性を向上 1-2-3
Ⅰ-3
事業運営管理を活性化
1. 協業コミュニティを活性化 1-3-1
2. 投資者⋅誘致企業の支援を強化 1-3-2
3. 団地⋅施設の運営管理を内実化 1-3-3
戦略目標 Ⅱ 未来成長基盤の強化 課題番号
Ⅱ-1
未来事業の発掘を多角化
1. 未来事業の発掘モデルを確立 2-1-1
2. 未来事業の妥当性の検証を向上 2-1-2
3. 未来事業の調査及び研究機能を強化 2-1-3
Ⅱ-2
新規事業の実行力を向上
1. 新規事業の推進基盤を構築 2-2-1
2. 新規事業の成果を創出 2-2-2
Ⅱ-3
収益事業の競争力を向上
1. 収益事業を多角化 2-3-1
2. 免税店運営を活性化 2-3-2
3. 顧客志向の事業を運営 2-3-3
戦略目標 Ⅲ 社会的価値の実現 課題番号
Ⅲ-1
상생경영⋅일자리 생태계 조성
1. 雇用創出を拡大 3-1-1
2. 共存協力のパートナーシップを強化 3-1-2
3. 公正取引を拡大 3-1-3
Ⅲ-2
공유가치 창출
1. 社会貢献活動を活性化 3-2-1
2. 人権経営体系の構築及び運営 3-2-2
3. 価値志向的な労使文化を確立 3-2-3
4. 公益機能を強化 3-2-4
Ⅲ-3
국민행복 서비스 향상
1. 国民オーダーメード型サービスを提供 3-3-1
2. 開放的なコミュニケーション基盤を確立 3-3-2
3. 国民参加、開かれた革新体系を構築及び運営 3-3-3
戦略目標 Ⅳ 経営管理体系の高度化 課題番号
Ⅳ-1
経営資源管理を強化
1. 組織運営。人事管理を強化 4-1-1
2. 財務。予算管理を体系化 4-1-2
3. 成果管理を合理化 4-1-3
4. 情報管理体系を内実化 4-1-4
Ⅳ-2
持続可能な経営を確立
1. 成長動力確保制度を改善 4-2-1
2. 組織文化を先進化 4-2-2
3. 清廉文化を拡散、並びに倫理経営を強化 4-2-3
Ⅳ-3
人材育成体系を高度化
1. 専門力量を強化 4-3-1
2. 人材育成システムの充実 4-3-2